大新ktv招聘即将重启，就在下周

（公司不分组别按签到顺序试房，大轮房，也就是不管你组上有没有订房都不影响你试房上房，每天保底试房8个以上，公司统一管理，一视同仁，没有什么新人被欺负，老人耍大牌的现象，照顾好各位是公司后勤管理人员的硬性责任）
每个做夜场招聘的，都会告诉我这里生意很好，每个女孩子都想往高分场跑，我只是就事论事，你在高分场是不是真的很好上班呢？有句话这样说的，宁为鸡头不为凤尾，本人自己招人自己带队，目前成都和大新都有场子，现在做夜场的很多，当然你们被骗的也很多，去了不是那么回事，或者被压工资，收取押金，各种套路，以至于你们对招聘方各种质疑，各种防备！
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本人在大新带队10年有余，不是自夸，诚信是本人立足之本，大新夜场招聘这么多年，从来没有忽悠过任何女孩子，现场生意情况会根据招聘时间段如实回答告知，我喜欢沟通好了你能接受的情况下过来面试上班，而不是你是被骗被忽悠过来上班的，我希望我们不仅仅是工作关系，更希望和你们成为朋友，因为只有这样大家才能共同成长。
招聘信息如下⬇️成都和西宁场子分别要求和分数
一.大新：升高156以上，形象一般都可以，分数是6-7-8,如果你在成都不好上班，这类可以联系我，那边最差保证每天一个班，但是一般都是2-3房，最主要是报销机票，包吃住，只交0.5 如果你觉得你在成都没有市场或者不好上班可以考虑，毕竟没有什么竞争压力，那边我毫不夸张的说，满包率在200%,有意向的可以来电咨询：17608156170
二.大新市中心，公司多家分店2环以内8分打底
1. 8分促销升高158以上，形象气质佳，自信大方，（多余自得）
2. 9分促销，升高163以上，形象气质佳，（多余自得）
3. 10分促销，升高163-165以上，形象气质佳，偏瘦为佳，（多余自得）
4. 12分促销，升高168-170以上，主要看颜值，身材，（多余自得）
三.招聘客户主管，DJ
升高要求：160以上，年龄18-28岁，有过从业经验者优先录用，大伦房机制，按业绩排名轮房，新人前一个礼拜优房一个星期，客户主管/DJ工资7分
面试时间是每天晚上7点前到公司，面试须备本人身份证复印件一张，（或照片到公司打印）
面试自备便装裙子和高跟鞋一双！公司有化妆师，及免费培训，专职后勤保姆试照顾，让你来后不陌生，有回家的感觉。